Программы обучения,которые меняют работукоманды
Проектируем и ведём модульные программы развития — для молодых специалистов, руководителей среднего звена и первых лиц. Проводим корпоративные события — от закрытых встреч до церемоний на сотни участников. На казахском, русском и английском.
Число участников — за 2022–2026 годы (постковид)
Юбилейный ретрит для клиентов и партнёров
Какие задачи компании мы решаем
Мы делаем то, на что у сильного внутреннего HR не хватает рук: длинную программу с одной логикой от первого модуля до финала.
Программы развития руководителей разных уровней, специалистов; программы развития молодого звена компаний
Модульные программы: диагностика, модули с приглашенными тренерами, межмодульные практические работы онлайн, межмодульные клубы, проектная работа сквозь всю программу, защита проектов, праздничный финал.
Стратегические сессии и фасилитация
Проводим разговоры, которые команда не может провести сама: стратегия, приоритеты, конфликт интересов между подразделениями. Результат — решения и ответственные, а не флипчарты.
Корпоративные события
Открытия и закрытия программ, награждения, тимбилдинги. Сценарий, драматургия и ведение — на казахском, русском и английском.
А те, кто уже выучился, обычно оказываются готовы жить в мире, которого больше нет». — Эрик Хоффер
Мы не продаём тренинги. Мы ведём программу вместе с вами — из года в год — как внешний партнёр вашей команды
Содержание модулей может повторить любой провайдер. Нельзя повторить непрерывность: мы знаем, что сработало в прошлом потоке, и каждый следующий делаем точнее под задачи компании и рынка.
Диагностика с HR
Цели бизнеса, профиль участников, что уже делает внутренняя команда.
Архитектура
Модули, тренеры, задания между встречами, критерии результата.
Проведение
Модули ведут приглашённые тренеры. Мы сопровождаем группу, наблюдаем за участниками и даём HR обратную связь по каждому. Отвечаем за креативную часть: события внутри программы и выездные модули за пределами города и региона.
Итерация
Разбор потока с заказчиком и новая версия программы для следующего.
Что получает HR-команда
Программу под ключ: архитектура, тренеры, события, выезды
Обратную связь по каждому участнику после каждого модуля
Разбор потока и новую версию программы на следующий год
Одну точку ответственности вместо нескольких подрядчиков
Что мы сделали недавно
Названия заказчиков раскрываем по запросу и с их согласия.
От языковой школы к программам для руководителей
19 декабря ASBG открывается в Астане как корпоративная языковая школа
Открытие филиала в г. Актау
Запуск зарубежных программ с партнёрами из Великобритании
Запуск бизнес-школы: тренинги, семинары, конференции
Запуск зарубежных программ с партнёрами в США
Storytellers — выездные ретриты по сторителлингу в горах Алматы
Storytellers 2
Старт программы развития лидеров для нефтегазовой компании — ведём её до сих пор. Для каждой компании отрасли — своя программа.
Запуск программы развития молодых специалистов для нефтегазовой компании (4 выпуска)
Запуск программы развития внутренних тренеров (2 выпуска)
Полнодневные ивенты для компаний 200+
20 лет: Юбилейный ретрит
Что говорят клиенты
Благодарственное письмо
Рекомендательное письмо
Рекомендательное письмо
Рекомендательное письмо
Участники проекта 7QADAM выпуск 2024г.
Эксперты, методологи, тренеры, администратор, кураторы
Модули проводят приглашённые тренеры, а команда ASBG сопровождает программу целиком: проектируют её архитектуру и креативную часть, наблюдают за участниками на каждом модуле и дают HR-департаменту заказчика обратную связь по каждому из них.
Нам важно, чтобы через год HR мог сказать: эти люди работают иначе, эффективнее в процессах, более открытые в коммуникациях, глубже проявленные как личности.
Асем Малгельдинова
Основатель ASBG26 лет в образовательной сфере/ 20 лет ASBG- корпоративное обучение и консалтинг; языковое обучение и образование за рубежом/ Архитектор модульных программ обучения/ Автор проектных и ивент сценариев/ Трехъязычный спикер на тему корпоративного образования/ Член-основатель Ротари Клуба Астаны с 2015 г.; президент клуба 2022-2023 г., член борда; QSI International School of Astana- Advisory Board Member since 2016.
Ганна Нагибина
Исполнительный директорАдминистратор и организатор проектов, сопровождение и поддержка всех этапов проекта.
Алуа Ахмет
Бизнес-тренер, коучКонсультант по развитию людей и команд.
Создание и ведение комплексных тренинговых программ
Ануар Даиров
консультант, бизнес-тренер, эксперт по организационному развитию.15+ опыта на руководящих позициях в корпоративном сегменте, MBA Geneva Business School, cертифицированный коуч IMCP. Преподаватель MBA/EMBA Narxoz Business School, KNUS, Академия Государственного управления при Президенте РК
Помогает крупным организациям выстроить работу через обучение руководителей, стратегическое планирование и установления устойчивых коммуникаций.
Гульнур Кудерова
Куратор проектовМагистр социальных наук по направлению бизнес-психологии
Специализируется на координации и сопровождении крупных образовательных и корпоративных проектов, разработке и реализации обучающих программ и тренингов.
Мерей Тоқтарбайқызы
Тренер, фасилитатор, архитектор образовательного опытаРаботает с лидерством, коммуникациями и социальным капиталом. Основатель Umay Global. Больше 20 лет опыта в бизнесе, госслужбе, университетах и некоммерческих организациях.
Старший преподаватель Университета имени М. Нарикбаева. Директор Central Eurasia Leadership Alliance (CELA) по Казахстану и член правления альянса. В 2026 году фасилитировала Leadership Academy CELA в Назарбаев Университете. Бизнес-ментор ЕБРР.
Ерлан Мұстафа
Сертифицированный тренерМагистр психологии,эксперт в области организационной и личностной эффективности. Основатель проекта “Ұлттық тренинг”
Шынар Нурлаева
Куратор проектовСпециалист с опытом работы в сфере HR в международной компании и сопровождения корпоративных и образовательных проектов.
В проектах привносит креативность, свежий взгляд и способность видеть возможности для улучшения — от отдельных деталей до общей концепции.
Акбота Акзамбекқызы
Бизнес-тренерPMI PMP, Бизнес тренер Академии Государственного управления при Президенте РК, СПМ РК, ОБСЕ
Оксана Клименко
Международный эксперт по управлению проектамиВице-президент Международной ассоциации управления проектами - International Project Management Association.
Президент Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс».
Исполнительный директор Международной организации Green Project Management в странах России и СНГ.
Расскажите о задаче — предложим формат
Ответим в течение рабочего дня. Первый разговор — без обязательств.
Языковая школа