Команданың жұмысын өзгертетін оқыту бағдарламалары
Жас мамандарға, орта буын басшыларына және жоғары деңгейдегі басшыларға арналған модульдік даму бағдарламаларын әзірлеп, жүзеге асырамыз. Шағын жабық кездесулерден бастап, жүздеген қатысушыға арналған салтанатты рәсімдерге дейін корпоративтік іс-шаралар ұйымдастырамыз. Қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде.
Қатысушылар саны — 2022–2026 жылдар аралығында (пандемиядан кейінгі кезең)
Клиенттер мен серіктестерге арналған мерейтойлық ретрит
Компаниялардың қандай міндеттерін шешеміз
Біз компанияның тәжірибелі HR командасының өз күшімен жүзеге асыруға ресурсы жетпейтін міндеттерді атқарамыз: алғашқы модульден қорытынды кезеңге дейін біртұтас логикаға негізделген ұзақ мерзімді даму бағдарламаларын әзірлеп, іске асырамыз.
Әртүрлі деңгейдегі басшылар мен мамандарды дамыту бағдарламалары; компаниялардың жас қызметкерлерін дамыту бағдарламалары
Модульдік бағдарламалар: диагностика, шақырылған тренерлердің қатысуымен өтетін оқу модульдері, модульдер арасындағы онлайн практикалық тапсырмалар, клубтық кездесулер, бүкіл бағдарлама бойындағы жобалық жұмыс, жобаларды қорғау және салтанатты қорытынды іс-шара.
Стратегиялық сессиялар және фасилитация
Команданың өз бетінше өткізуі қиын талқылауларды ұйымдастырамыз: стратегия, басымдықтарды анықтау, бөлімшелер арасындағы мүдделер қақтығысын шешу. Нәтиже — флипчарттағы жазбалар емес, нақты шешімдер мен жауапты тұлғалар.
Корпоративтік іс-шаралар
Бағдарламалардың ашылу және жабылу салтанаттары, марапаттау рәсімдері, тимбилдингтер. Іс-шараның сценарийін әзірлеу, драматургиясын құру және жүргізу — қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде.
Ал оқып болғандар, әдетте, енді жоқ әлемде өмір сүруге дайын болып шығады» — Эрик Хоффер
Біз жай ғана тренингтер сатпаймыз. Биіз сіздің командаңыздың сыртқы серіктесі ретінде даму бағдарламасын жыл сайын сізбен бірге жүзеге асырамыз.
Модульдердің мазмұнын кез келген оқыту провайдері қайталай алады. Бірақ жұмыстың үздіксіздігін қайталау мүмкін емес: біз алдыңғы топта қандай тәсілдердің нәтиже бергенін білеміз және әрбір келесі бағдарламаны компания мен нарықтың қажеттіліктеріне барынша дәл бейімдейміз.
HR командасымен бірлескен диагностика:
бизнес мақсаттары, қатысушылардың бейіні және ішкі команданың атқарып жатқан жұмысы.
Бағдарлама құрылымы:
модульдер, тренерлер, кездесулер арасындағы тапсырмалар және нәтижені бағалау критерийлері.
Бағдарламаны өткізу:
модульдерді шақырылған тренерлер жүргізеді. Біз топты сүйемелдейміз, қатысушылардың дамуын бақылаймыз және HR командасына әр қатысушы бойынша кері байланыс береміз. Бағдарламаның креативті бөлігіне де жауап береміз: бағдарлама аясындағы іс-шаралар мен қала және өңірден тыс жерде өтетін көшпелі модульдерді ұйымдастырамыз
Жетілдіру:
тапсырыс берушімен бірге өткен бағдарламаның нәтижелерін талдау және келесі топ үшін бағдарламаның жаңартылған нұсқасын әзірлеу.
HR-команда не алады
Толық дайын бағдарлама: құрылымы, тренерлер, іс-шаралар және көшпелі модульдер.
Әр модульден кейін әрбір қатысушы бойынша жеке кері байланыс.
Өткен бағдарламаның нәтижелерін талдау және келесі жылға арналған бағдарламаның жаңартылған нұсқасы.
Бірнеше мердігердің орнына бір жауапкершілік нүктесі
Бiз жақында не істедік
Тапсырыс берушілердің атауларын сұраныс бойынша және олардың келісімімен ашамыз.
Тіл мектебінен басшыларға арналған бағдарламаларға дейін
19 желтоқсанда ASBG Астанада корпоративтік тіл мектебі ретінде ашылады
Ақтау қаласында филиалдың ашылуы
Ұлыбританиядағы серіктестермен шетелдік бағдарламаларды іске қосу
Бизнес-мектепті іске қосу: тренингтер, семинарлар, конференциялар
АҚШ-тағы серіктестермен шетелдік бағдарламаларды іске қосу
Storytellers — Алматы тауларындағы сторителлинг бойынша көшпелі ретриттер
Storytellers 2
Мұнай-газ компаниясына арналған көшбасшыларды дамыту бағдарламасының басталуы — оны осы уақытқа дейін жүргізіп келеміз. Саладағы әрбір компания үшін — өз бағдарламасы.
Мұнай-газ компаниясына арналған жас мамандарды дамыту бағдарламасын іске қосу (4 түлектер легі)
Ішкі тренерлерді дамыту бағдарламасын іске қосу (2 түлектер легі)
200+ қызметкері бар компанияларға арналған толық күндік ивенттер
20 жыл: Мерейтойлық ретрит
Клиенттеріміз не дейді
Алғыс хат
Ұсыныс хат
Ұсыныс хат
Ұсыныс хат
7qadam жобасының қатысушылары 2024 жылғы шығарылым.
Сарапшылар, әдіскерлер, тренерлер, әкімші, кураторлар
Оқу модульдерін шақырылған тренерлер жүргізеді, ал ASBG командасы бағдарламаны басынан аяғына дейін сүйемелдейді: оның құрылымы мен креативті бөлігін әзірлейді, әр модульде қатысушылардың дамуын бақылайды және тапсырыс берушінің HR департаментіне әр қатысушы бойынша жеке кері байланыс береді.
Біз үшін бір жылдан кейін HR командасының: «Бұл адамдар қазір басқаша жұмыс істейді, жұмыс үдерістерінде тиімдірек, қарым-қатынаста ашық әрі тұлға ретінде өз әлеуетін тереңірек таныта алады», — деп айтуы маңызды.
Әсем Малгелдинова
ASBG негізін қалаушыБілім беру саласында 26 жылдық тәжірибе / ASBG компаниясына 20 жыл — корпоративтік оқыту және консалтинг, тілдік білім беру және шетелде білім алу бағдарламалары / Модульдік оқыту бағдарламаларының сәулетшісі / Жобалар мен іс-шаралар сценарийлерінің авторы / Корпоративтік білім беру тақырыбында үш тілде сөз сөйлейтін спикер / 2015 жылдан бері Астана Ротари клубының мүшесі, негізін қалаушы; 2022–2023 жылдары клуб президенті, басқарма мүшесі / 2016 жылдан бері QSI International School of Astana консультативтік кеңесінің мүшесі
Ганна Нагибина
Атқарушы директорЖобалардың әкімшісі және ұйымдастырушысы / Жобаның барлық кезеңдерінде сүйемелдеу және қолдау көрсету
Алуа Ахмет
Бизнес-тренер, коучАдамдар мен командаларды дамыту жөніндегі кеңесші / Кешенді оқыту бағдарламаларын әзірлеу
Ануар Даиров
консультант, бизнес-тренер, эксперт по организационному развитию.Кеңесші, бизнес-тренер, ұйымдық даму жөніндегі сарапшы
Корпоративтік сектордағы басшылық қызметтерде 15 жылдан астам тәжірибесі бар / Geneva Business School MBA дәрежесі / IMCP сертификатталған коучы / Narxoz Business School, KNUS және Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының MBA/EMBA бағдарламаларының оқытушысы.
Ірі ұйымдарға басшыларды оқыту, стратегиялық жоспарлау және тұрақты коммуникацияларды қалыптастыру арқылы жұмыс үдерістерін тиімді ұйымдастыруға көмектеседі.
Гүлнұр Құдерова
Жобалар кураторыБизнес-психология бағыты бойынша әлеуметтік ғылымдар магистрі.
Ірі білім беру және корпоративтік жобаларды үйлестіру және сүйемелдеу, оқыту бағдарламалары мен тренингтерді әзірлеу және жүзеге асыру салаларында маманданған
Мерей Тоқтарбайқызы
Тренер, фасилитатор, білім беру тәжірибесінің сәулетшісіКөшбасшылық, коммуникация және әлеуметтік капиталды дамыту бағыттарында жұмыс істейді. Umay Global негізін қалаушы. Бизнес, мемлекеттік қызмет, жоғары білім беру және коммерциялық емес ұйымдар салаларында 20 жылдан астам тәжірибесі бар.
М. Нәрікбаев атындағы университеттің аға оқытушысы. Central Eurasia Leadership Alliance (CELA) ұйымының Қазақстандағы директоры және альянстың басқарма мүшесі. 2026 жылы Назарбаев Университетінде CELA Leadership Academy бағдарламасының фасилитаторы болды. Еуропалық қайта құру және даму банкінің (ЕҚДБ) бизнес-менторы.
Ерлан Мұстафа
Сертификатталған тренерПсихология магистрі, ұйымдық және тұлғалық тиімділік саласындағы сарапшы. «Ұлттық тренинг» жобасының негізін қалаушы.
Шынар Нурлаева
Жобалар кураторыХалықаралық компанияда HR саласында жұмыс істеу, сондай-ақ корпоративтік және білім беру жобаларын сүйемелдеу тәжірибесі бар маман.
Жобаларға креативті көзқарас, тың идеялар және жеке бөлшектерден бастап жалпы тұжырымдамаға дейін жетілдіру мүмкіндіктерін көре білу қабілетін әкеледі.
Ақбота Ақзамбекқызы
Бизнес-тренерPMI PMP сертификатының иегері. Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының, ҚР СПМ және ЕҚЫҰ бизнес-тренері.
Оксана Клименко
Жобаларды басқару жөніндегі халықаралық сарапшыХалықаралық жобаларды басқару қауымдастығының (International Project Management Association — IPMA) вице-президенті.
«Проектный Альянс» Жоба менеджерлері қауымдастығының президенті.
Green Project Management халықаралық ұйымының Ресей және ТМД елдеріндегі атқарушы директоры.
Тапсырма туралы айтыңыз — пішімді ұсынамыз
Жұмыс күні ішінде жауап береміз. Алғашқы сұхбат — ешқандай міндеттемесіз.
Тіл мектебі